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« Looser », « opposant », « timide » : au CHU de Toulouse, un document suggère de cataloguer des soignants PDF Imprimer Envoyer

Seriez vous un « looser », fragilisé par des situations difficiles de travail ? Ou un « opposant » qui conteste trop souvent la direction ? Ou encore un « pessimiste » ? C'est en ces termes qu'une docteure influente a proposé de cataloguer les personnels soignants du centre hospitalier universitaire (CHU) de Toulouse qui participent à certaines réunions de crise, suite au décès d'un patient notamment. Une manière de « neutraliser » les avis divergents, et un exemple supplémentaire de la façon dont la (...)

- Décrypter / A la une, Syndicalisme, Conditions de travail, Santé , Services publics
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Suicides à France Télécom : « La ligne de défense patronale est simple : les victimes avaient des problèmes psy » PDF Imprimer Envoyer

Jusqu'au 12 juillet, se tient à Paris le procès d'anciens hauts dirigeants de la multinationale France Télécom, devenue Orange, accusés de harcèlement moral par une centaine de parties civiles. Pour rendre compte de ce procès exceptionnel, Basta ! et « La petite boîte à outils » de l'Union syndicale Solidaires vous proposent un suivi régulier des audiences par des chercheurs, écrivains, syndicalistes et dessinateurs. Pierre Alferi, écrivain, a assisté au 25ème jour du procès.
Dans son luxe fonctionnel (...)

- Chroniques / Syndicalisme, Luttes sociales, Conditions de travail, Justice
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Maxime Combes, invité du 28 minutes d'Arte : « le réchauffement climatique se conjugue au présent et les politiques climatiques au futur » PDF Imprimer Envoyer

Alors que les canicules s'annoncent de plus en plus intenses, que pouvons-nous faire face au dérèglement climatique ? Débat avec Hervé Le Treut, Maxime Combes et Lucile Schmid.

- Dans les médias / Justice sociale et climatique, Climat, Écologie et Société
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Payés des mois après avoir enseigné, et sans protection sociale : le scandale des vacataires à l'université PDF Imprimer Envoyer

Des milliers d'enseignants vacataires sont employés par les universités ou recrutés par des formations sélectives pour pallier le manque de postes. Ces enseignants, souvent des jeunes chercheurs, travaillent la plupart du temps sans contrat, sans bulletin de salaire, sont payés avec plusieurs mois, voire un an, de retard. Pire, l'administration les oblige parfois à travailler sous le statut d'auto-entrepreneur. Après des promesses non tenues en 2016, des collectifs se remobilisent. Leur première (...)

- Résister / Luttes sociales, Emploi , Conditions de travail, Education, A la une
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